Мировой кризис

Мировой финансовый кризис привёл к волне увольнений. Если Вас увольняют, то эта статья поможет получить максимальную выгоду из создавшегося положения.

Итак, Вас увольняют. Либо вы сами подумываете об увольнении.

Как сделать это правильно и с максимальной выгодой для себя? Внимательно читаем нижеследующий текст.

Для начала надо определиться, а действительно ли вы работали в данной организации. Если оформление шло по ТК, то всё проще, а вот если по договору – тут может быть масса подводных камней.

Например, при оформлении договора он остался у работодателя, и копии у вас нет. В таком случае, вас могут уведомить о том, что вы тут больше не работаете и все. Ни о каких выходных пособиях и т.п. речи не идет, так как оригинал договора “потерялся” сразу после вашего найма.

Я думаю, вряд ли вы целенаправленно собирали доказательства своей трудовой деятельности, так что доказать что либо в суде будет практически невозможно.

Финансовый кризис снова сфокусировал общество на проблеме безработицы. В то время как у мировой экономики свой кризис, у уволенного сотрудника свой.

Увольнение в момент финансового кризиса для большинства людей стало критической ситуацией.

Еще недавно, во время дефицита специалистов, увольнение для работника не воспринималось как стрессовая ситуация. Рынок вакансий был переполнен предложениями даже для молодых специалистов. Но, при нынешнем кризисе, слово “увольнение” – вызывает у большинства людей страх.

Факт увольнения, может перерасти в кризис личности, но существует все же два выхода из сложившихся обстоятельств.

Ежедневно на мой электронный ящик приходят десятки рекламных писем, которые без сожаления идут в корзину. Данное письмо тоже вначале было удалено. Но так как оно совпадает с темой блога – было решено его опубликовать.

Сразу говорю – письмо не мое. Скорее всего оно было послано многим людям и является в какой-то мере показателем настроений общества в последние пару месяцев.

Итак, публикую его.

Думаю, что все мы в какой-то степени страдаем от сегодняшнего финансового кризиса, поэтому прошу Вас выслушать мою историю.

Мировой финансовый кризис. Это ужасное для многих выражение “прописалось” в заголовках СМИ, не сходит с уст ведущих экономистов, политиков, банкиров.

Оно загипнотизировало мир и никому не дает шанса разорвать его путы.

Крупные компании, банки, организации терпят убытки, сокращают расходы, штаты, зарплаты, оставляя лишь самое необходимое, без чего и без кого не обойтись.

А как кризис повлиял на уровень безработицы в России, чем удивит отечественный работодатель в этих условиях?

Попробуем разобраться.

Разразившийся финансовый кризис начинает постепенно докатываться и до реального сектора, причем в самой страшной форме: руководители крупнейших компаний страны предложили Минздраву разрешить увольнять сотрудников без выходного пособия, чтобы снизить нагрузку на бизнес.

Уже сильно пострадали финансисты: сейчас на сайтах масса резюме из компаний КИТ-Финанс, Тройка-Диалог и других крупнейших инвестиционных компаний.

Количество резюме на финансовых сайтах увеличилось примерно на 60%.

Также начались увольнения в ритейлинговых компаниях, автопроме и девелоперских компаниях.

Обычно сокращению подвергаются топ-менеджеры и руководители среднего звена.